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文峰区纪委监委开展“阳光铁军”建设活动

2022-09-27 17:36:40 1523

摘要:实干笃行勇担当(强能力 锻作风 优服务 促发展)  ——文峰区纪委监委开展“阳光铁军”建设活动侧记  安阳融媒记者 周俊英 通讯员 郝 洁  “要增强纪检监察干部队伍建设的紧迫感,强化担当抓落实,从推动高质量发展的责任高度,着力打造忠诚干净...

实干笃行勇担当(强能力 锻作风 优服务 促发展)

  ——文峰区纪委监委开展“阳光铁军”建设活动侧记

  安阳融媒记者 周俊英 通讯员 郝 洁

  “要增强纪检监察干部队伍建设的紧迫感,强化担当抓落实,从推动高质量发展的责任高度,着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军……”这是区纪委书记、区监委主任郭艳芬对全区纪检监察干部队伍建设的要求。

  自“能力作风建设年”活动开展以来,区纪委监委紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,以开展“阳光铁军”建设活动为抓手,制订工作方案,明确“八教六查四强化”18项重点任务,实行台账化管理、责任化落实,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力打造新时代纪检监察铁军。

  聚焦全员培训

  提高硬实力

  “参加培训使我们拓宽了视野、丰富了理论知识,真是受益匪浅。”5月6日,区纪委监委一名工作人员告诉记者。

  抓好业务培训。区纪委监委依托全员培训,举办“周五课堂”,重点围绕执纪执法办案工作经验和感受,组织班子成员、部室主任辅导授课,帮助干部快速成长;坚持“凡训必测”,开展辨析式知识测试,结合讲授内容设计试题,以考促学,对试题集中答疑解惑,增强学习效果。

  今年年初以来,区纪委监委举办各类集中培训5期,培训460余人次;举办“周五课堂”6期,培训320余人次。

  强化练兵,提升实战水平。区纪委监委坚持把培养重心放到实践当中,制定完善“室组地”协作联动工作制度,以协作区为单位,抽调镇(街道)、派驻纪检监察组干部到机关业务部门跟班学习,参与区纪委监委各部室日常工作,实现情况互通、力量互补、工作互助;采用点训式练兵和立体式跟班学习方式,选调部分纪检监察干部充实到办案一线进行锻炼学习,并精心挑选一线骨干与其结对,通过落实“传帮带”机制,有效帮助纪检监察“新兵”快速进入工作角色,积累实战经验。

  今年年初以来,区纪检监察系统“上派”干部9人,乡镇纪委到区纪委监委跟班学习7人。

  深入一线,锻造过硬素质。区纪委监委为全面夯实“三资”监管组织基础,加快推进“三资”提级监督工作,在原有的5个试点村基础上,扩大为38个村,同时采取“揭榜挂帅”的方式,号召全区纪检监察干部报名参与提级监督专员揭榜活动,制定提级监督重点、监督方式等任务清单,把工作交给真正想干事、能干事、干成事的人。57名同志第一时间报名,揭榜领取任务,进村入户开展专项监督,推动提级监督工作实现由试点先行到全面铺开再到扎实推进的提升。

  聚焦激发活力

  立起风向标

  加强日常管理监督。区纪委监委坚持领导班子周例会制度和机关部室、派驻组、镇(街道)纪(工)委“日动态、周小结、月公示”制度,通过加强日常管理监督,压实工作责任,及时发现工作中存在的问题,提出解决问题的办法。

  明确重点工作清单。区纪委监委干部监督室建立纪检监察室和派驻纪检监察组小微权力清单和廉政负面清单,在每个科室悬挂公示,明确监督检查、执纪执法、信访及线索处置等工作的界定范围和具体体现,提醒干部时时对照反思,及时纠正权力运行偏差,切实依规依纪依法行使职权,真正把纪检监察权力关进制度的笼子。

  激发干部队伍活力。面对有的干部工作经历单一、工作掌握不全面、思考谋划全局意识不强等问题,区纪委监委调整优化领导班子工作分工,提拔重用干部9人,对11名派驻纪检监察组组长进行轮岗交流,对年轻干部实行多岗位轮岗锻炼,让新招聘的纪检干部交叉参与监督检查、审查调查、提级监督和巡察工作,促进干部能力素质整体提升。

  同时,区纪委监委通过强化思想引领、突出党建统领等,引导纪检监察干部以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投身到工作中。

  聚焦锻造铁军

  筑牢防火墙

  己正,方可正人。执纪执法的人更要守纪律,以廉洁文化正心修身。

  区纪委监委坚持以“文”化人原则,充分利用机关办公区走廊、楼梯墙面和活动阵地,打造机关廉洁文化墙,制作廉洁展板,建设廉洁活动室,营造廉洁文化氛围,让全区纪检监察干部在思想意识上达成共识,产生认同感、归属感,有效增强全体干部职工整体向心力和凝聚力,达到“春风化雨、润心无声”的效果。

  以警示教育敬畏知止。为正确行使党和人民赋予的权力,牢固树立“打铁必须自身硬”意识,做到廉洁从政、依纪依法依规执纪办案,维护纪检监察干部的良好形象,打造文峰区纪检监察“阳光铁军”,全体纪检监察干部在区纪检监察干部警示教育会议现场郑重宣誓,并签订廉政承诺书。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”,区纪委监委制作口袋书《文峰区纪检监察干部负面言行提醒手册》,要求纪检监察干部经常翻一翻、照一照,本着“有则改之、无则加勉”的态度,时刻自警自省,做到不失言、不失范、不失信。

  “严管就是厚爱,深学才能提升。下一步,我们将深化‘阳光铁军’建设活动,以更高标准、更严纪律、更实举措强化严管严治、推进自我净化,持续把队伍建强、让干部过硬,推动实现高标准自身建设和高质量履职尽责互促共进,不断提升工作规范化、法治化、正规化水平,更好服务保障纪检监察工作高质量发展。”郭艳芬说。

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